Рабочий день в Китае

Какая работа доступна в Китае?

Список самых востребованных специальностей в Китае для иностранных работников достаточно большой. Для русских граждан с дипломами не составит труда устроиться:

Инженерами на производство. Государство нуждается в конструкторах, технологах, IT-специалистах, инженерах по контролю за качеством выпускаемой продукции. Профессионалов с высшим техническим образованием, знанием технологии производства и необходимых программ, охотно берут как местные, так и международные компании.
Преподавателями английского языка. Выход Китая на международные рынки и привлечение иностранного капитала породили потребность в изучении английского языка. Сегодня его преподают во всех Вузах страны, частных и государственных школах, детских садах. Нехватка квалифицированных педагогов ощущается постоянно.
Пилотами. Получить должность командира корабля или второго пилота Боинга 777 вполне реально. Требования по здоровью, возрасту и прохождению медкомиссии в Китае намного проще, чем в РФ, да и условия для работы лучше. Кроме хорошего оклада, сотрудники авиалиний получают жильё, страховку и право на бесплатные перелеты.
Моделями. Европейская внешность по-прежнему считается в Китае экзотикой и очень востребована. Такая работа подойдет девушкам и молодым людям от 18 до 30 лет, обладающими необходимыми данными. Чаще всего их используют для рекламных съемок и в модных показах.
Артистами или танцорами

Вокалист или танцовщица с европейской внешностью привлекают внимание, их задействуют в различных шоу или для выступлений в ночных клубах. Заинтересованные работодатели предоставляют иностранным сотрудникам жильё, помогают в оформлении въездных документов и перелете.
Переводчиками. Синхронисты крайне необходимы для проведения международных встреч и переговоров, сопровождения гостей и туристов

Задействованы переводчики и в качестве гидов для проведения экскурсий.

Синхронисты крайне необходимы для проведения международных встреч и переговоров, сопровождения гостей и туристов. Задействованы переводчики и в качестве гидов для проведения экскурсий.

Кроме того, получить работу в Китае могут: повара, бухгалтера, врачи, тренеры, сотрудники посольства и обладатели редких специальностей (например, химик-ядерщик).

Работа в Китае без знания языка

Найти работу в Китае без знания языка сложно, но можно. Например, если соискатель хорошо владеет английским, стоит пробоваться в сфере туризма, программного обеспечения или реализовываться в шоу-бизнесе. Существуют специальности, которые не предполагают общения с клиентами: водители, модели, повара и пр. Достаточно нескольких приветственных фраз и понимания распоряжений менеджера.

Сложнее, когда трудовой иммигрант кроме русского не знает больше никакого языка. Но выход есть и в этом случае: найти работодателя-соотечественника или компанию, ориентированную на российский рынок или русских туристов. В этом случае родной язык соискателя будет как нельзя кстати, а он сам окажется незаменимым сотрудником.

Хотите получить гарантированное второе гражданство? Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Уровень зарплат

Уровень минимальной заработной платы на государственном уровне в Китае не устанавливается. Ставка регулируется властями провинций. Это связано, в первую очередь, с разницей в уровне жизни в разных регионах страны. Например, средняя зарплата в Пекине и Шанхае около 1500 долларов, в Харбине – 900 долларов, а в отдаленных сельскохозяйственных районах – 250 долларов.

О том, что китайцы работают по 10-14 часов в день, слышали все, но не все знают, что это не рабский труд, а добровольное договорное соглашение и все сверхурочные оплачиваются по двойному тарифу. Кроме того, для женщин и мужчин ставка по зарплате будет одинаковой. Все зависит от уровня квалификации, а гендерные различия не имеют значения.

Перечень самых востребованных среди иностранцев специальностей Китая с указанием средних зарплат будет выглядеть приблизительно так:

Профессия Зарплата в месяц $
Инженер 1000-6000
Преподаватель английского языка 900-3000
Пилот 10000-17000
IT-специалист 2000-6000
Переводчик 1000-3000
Врач 2000-5000
Повар 1000-1200
Тренер 1200-2000
Артисты, музыканты 700-2000
Модель 2000-3000

Уровень жизни в Китае

Рабочий день в Китае

С 2018 года экономика Китая завоевала первую позицию в рейтинге самого высокого в мире ВВП, обогнав США. Размер ВВП составил $13 трлн. По экономическому анализу ежегодный прирост показателей составляет 12-23%. Сегодня страна лидирует в промышленности, добыче полезных ископаемых, золотовалютных запасов, обеспечивает товарами Европу, Россию, США – около $600 млрд. уходит в виде экспорта в европейские государства, немного меньше $520 млрд. в Америку. Страны с развитой экономикой называют Китай главным торговым партнером.

Помимо внешней политики Правительство КНР активно развивает внутреннюю экономику, вкладывает большие суммы на производство, в космическую и ядерную промышленность, что придает могущественности в вопросах безопасности. Тут же стоит отметить, что китайская армия является самой большой в мире. Также страна занимает первое место в мире по численности населения, в 2019 году цифра выросла благодаря положительному приросту до 1,4 млрд. людей. Большинство из них проживает только на 10% земли от всей территории КНР, которая занимает третье место в мире по площади.

Показатели внешней экономики говорят о самом богатом государстве в мире, но в реальной жизни это не совсем так. Китайцы продолжают жить и работать в провинциях, получая минимальные зарплаты от $300-400. Именно поэтому, показатель ППС уступает другим государствам. В некоторых районах население живет за чертой бедности, и это определенно мешает Китайской Республике вырваться вперед и получить статус «развитой экономики». Но сейчас коммунистическая партия делает все возможное для искоренения бедности. Разработаны новые реформы, включающие изменение окладов, ослабление налогового бремени, увеличение размеров социальных пособий.

Глазами русских лучшие города, чтобы переехать – Пекин, Шанхай, Гуанчжоу, Шеньчжень, Тяньцзинь, Чунцин, Сучжоу, Чэнду, Ханчжоу. Здесь проживает около 120 китайских миллиардеров. Уровень жизни в среднем составляет в $335-450 без стоимости квартиры. В Гонконге показатель достигает $645, жить здесь дорого, но и зарплаты значительно выше. Самые бедные города – Урумчи, Чжаотун, Сичан, Иньчуань, Ланьчжоу, на этих территориях 13% простые люди живут в бедности.

Сроки доставки

Почта предлагает услуги по отправке посылок на протяжении всего года, но часто возникают задержки в работе, от чего посылки приходят значительно позже. Задержки в первую очередь связаны с национальными китайскими праздниками, к примеру, Новым годом. Покупатели, которые оформляют заказы в начале ноября, получают свои отправления на 2-3 месяца позже. Во время празднования Нового года, а также празднования по китайскому стилю, почта не работает, а начинает нормально работать только в конце января.

Сроки доставки в Россию:

  • China Post – 1,5-2 месяца;
  • EMS – 1-3 недели.

Есть еще одна причина сбоев доставки посылок – съезды Коммунистической партии, во время которых действует строгий контроль на границе.

Количество китайских магазинов постоянно растет, а почтовых отделений больше не становиться, поэтому скорость отправок значительно снижается, а поэтому покупатели получают товары позже установленного срока. Особенно много отправок перед праздниками, а из-за потока посылок рабочие не успевают вовремя все отправлять и обрабатывать.

Популярные статьи  Пик Виктория в Гонконге

Нужно помнить, что отправители не всегда могут повлиять на процесс отправления посылок, поэтому покупателям остается только ждать и отслеживать место нахождения.

Возможные причины задержки доставки:

  • место расположения склада находится на большом расстоянии от сортировочного центра и аэропорта;
  • использование не транзитной, а прямой пересылки;
  • заказы, которые оформляются через интернет, обрабатывают значительно быстрее, чем оффлайн;
  • расформирование отправления, повторная комплектация и экспорт.

Чаще всего с такими причинами задержки сталкиваются небольшие магазины, потому что крупные торговые площадки нанимают специальных рабочих-логистов, которые занимаются отправлением заказов.

Какой режим работы лучше всего?

Еще недавно российские СМИ и соцсети дружно обсуждали идею Дмитрия Медведева о четырехдневной рабочей неделе. Потом оказалось, что РТК (комиссия по социально-трудовым отношениям) даже не собирается всерьез это рассматривать. 2020 год принес новую реальность с удаленной работой (которая чаще всего длилась намного дольше 8 часов в день), отпусками за свой счет и обязательными больничными.

Но этот кризис рано или поздно закончится, а тенденция к уменьшению рабочего времени видна по всему миру. Появляются и новые идеи, например:

  • работать 3 дня в неделю по 11 часов в день. Это предложил мексиканский олигарх Карлос Слим – что странно, учитывая статистику (жители Мексики работают более 45 часов в неделю). По идее Слима, это позволит отложить пенсионный возраст до 70 лет или даже больше;
  • работать по 4 дня в неделю. Кроме Медведева, эту идею предлагают и некоторые аналитики. Это актуально для поколения «бумеров» (рожденные между 1946 и 1964 годами) – им нужно больше времени, чтобы заботиться о внуках;
  • работать 21 час в неделю – как считает британский фонд New Economics Foundation, это позволит решить одновременно проблемы безработицы, чрезмерного потребления, «углеродного следа», и даже неравенства. Смысл в этом тоже есть – сейчас многие люди живут только ради того, чтобы зарабатывать и потреблять больше.

В России продолжаются споры между сторонниками классического графика 5/2 и теми, кто предпочитает работать по 12 часов 3 дня в неделю (что дает примерно те же часы в неделю). Среди преимуществ 3-дневной недели – сокращение расходов на проезд, более быстрая дорога домой (поздно вечером пробок уже нет), а также большое количество выходных дней.

Многие сферы деятельности (торговля, общепит и не только) работают по скользящему графику – 3/3 или 2/2, что при 12-часовой смене дает те же 40 рабочих часов в неделю. И у этого режима работы есть свои плюсы и минусы.

Наконец, на непрерывных производствах есть суточный график, когда работники трудятся сутки через трое (а самые стойкие из них на остающиеся свободные 3 дня находят другую работу).

У каждого режима есть свои преимущества и недостатки, сторонники и противники. Правда, из-за кризиса и падения уровня жизни все больше россиян работают по 5-6 дней в неделю, по 10-12 часов в день, к тому же неофициально. И в таких условиях пока не приходится говорить о какой-то оптимизации рабочего графика – речь идет о том, чтобы иметь хоть какую-то работу.

График официальных праздничных дней в 2018/2019/2020

Календарь праздничных и нерабочих дней в Китае определяется правительством и отличается год от года. Поэтому, собираясь в Китай, сверьтесь с текущим графиком официальных праздников, чтобы избежать возможных недоразумений во время поездки. Праздничные дни считаются нерабочими для служащих государственных структур, могут быть закрыты некоторые таможенные пункты на границах, банки, почта — в праздники работают лишь крупные филиалы банков и почтовых отделений.

Фестиваль/Праздник Дата Даты 2018 Даты 2019 Даты 2020
Новый год 1 января Праздничные дни: 1-3 января Праздничные дни: 1-3 января 1 января
Китайский Новый год Согласно лунному календарю 16 февраля. Праздничные дни: 15-21 февраля 5 февраля. Праздничные дни: 4-10 февраля 25 января. Праздничные дни: 24-30 января
Праздник Цинмин (День поминовения усопших) 4 или 5 апреля 5 апреля. Праздничные дни: 5-7 апреля 5 апреля. Праздничные дни: 5-7 апреля 4 апреля. Праздничные дни: 4-6 апреля
День труда 1 мая Праздничные дни: 29 апреля — 1 мая Праздничные дни: 1-3 мая Праздничные дни: 1-3 мая
Фестиваль драконьих лодок 5 день 5-го лунного месяца 18 июня. Праздничные дни: 16-18 июня 7 июня. Праздничные дни: 7-9 июня 25 июня. Праздничные дни:25-27 июня
Праздник середины осени 15 число 8 месяца по лунному календарю 24 сентября. Праздничные дни: 22-24 сентября 13 сентября. Праздничные дни: 13-15 сентября 1 октября. Праздник во время Дня образования КНР
День образования КНР 1 октября Праздничные дни: 1-7 октября Праздничные дни: 1-7 октября Праздничные дни: 1-8 октября (продлен в связи с Праздником середины осени)

«Золотые недели» в Китае.

Среди многочисленных китайских праздников выделяются две «золотые недели»:

  • неделя празднования Китайского Нового Года — главного семейного праздника, когда все родственники собираются вместе.
  • неделя празднования Дня образования КНР.

Эти праздники длятся по 7 дней подряд и отличаются массовым передвижением людей внутри страны: авиа и ж/д билеты, номера в отелях на эти даты бывают распроданы очень задолго. Люди стараются провести время праздников весело, семьи собираются вместе, путешествуют по достопримечательностям страны, что способствует росту торговли и сферы услуг. Иностранные туристы должны быть готовы к массовым скоплениям людей (в ресторанах, отелях, торговых центрах, аэропортах, жд вокзалах, достопримечательностях), если планируют свой тур в Китай в период этих праздничных недель.

Другие традиционные праздники в Китае:

  • Юаньсяо — праздник Фонарей, отмечается в 15-й день первого месяца по лунному календарю;
  • 21 марта — весеннее равноденствие, фестиваль Миншуфэн, Восточный ветер;
  • Дуаньу — отмечается 5-го числа пятого месяца по лунному календарю;
  • 12 апреля — Праздник Небесной Императрицы Мацзу;
  • 20 апреля — Фестиваль воздушных змеев в Китае;
  • День матери — праздник, ежегодно отмечаемый в Китае во второе воскресенье мая;
  • День отца — праздник, который отмечается в Китае в третье воскресенье июня;
  • Ци Си — праздник влюбленных в Китае, отмечается вечером 7-го дня 7-го месяца по традиционному Лунному календарю;
  • 21-22 декабря — Фестиваль Дунчжи — зимнее солнцестояние.

Авторство материала принадлежит компании «Central Asia Travel».Копирование и использование данного материала — только с разрешения автора.

Рабочий день в Китае

Полезные ссылки: Туры в Китай: Полезная информация о других странах:
Информация о Китае
Достопримечательности Китая
Виза в Китай
Авиабилеты
Пик Музтаг-Ата
Новый год по-Пекински
Информация о Кыргызстане
Информация о Казахстане
Информация о Таджикистане
Информация о Туркменистане
Информация об Узбекистане
Информация о Азербайджане

Праздники в КНР

  1. Первый день Нового года;
  2. праздник Чуньцзе;
  3. Международный праздник труда;
  4. день Национального праздника.

Есть ещё дополнение поправка: и другие праздничные выходные дни, установленные законами и подзаконными актами.

Если говорить об общем числе выходных то нет четкой ясности. На это вероятно влияют дополнительные причины.

Работникам предоставляются все условия безопасности и гигиены труда. Сами эти условия определяет государство. В обязанности работодателя входит периодическая проверка состояния здоровья работников, которые заняты на профессионально вредных производствах.

Кто больше всех трудится?

Не секрет, что самый трудолюбивый народ — в Китае, где люди трудятся по 10 часов в день. Если учесть, что в Китае шестидневная рабочая неделя, то это выходит по 60 рабочих часов. Обеденный отдых всего в 20 минут и отпуск в 10 дней не оставляет сомнения в лидерстве это страны в трудолюбии.

Популярные статьи  Самые красивые горы Китая

Рабочий день в Китае

Нужно понимать, что официальная рабочая неделя и фактические данные могут очень сильно отличаться, причем в любую сторону. В странах СНГ, особенно на частных предприятиях, склонны работать больше 40 часов, при этом переработка далеко не всегда оплачивается.

К тому же, учитывая все перерывы и сокращенные дни, работники многих стран трудятся меньше нормативных стандартов. Наибольший разрыв с официальными часами и фактически отработанными наблюдается в США, Германии и Франции, где трудовая неделя насчитывает по факту не более 33–35 часов.

В той же Франции, например, пятница является официальным рабочим днем, но многие делают ее настолько сокращенной, что после обеда на рабочем месте уже никого нет.

А вот англичане, известные своим трудолюбием, обычно задерживаются на рабочем месте, так что их неделя затягивается до 42,5 часов.

§ Право на отпуск, продолжительность отпуска в Германии

Сколько дней длится отпуск в Германии?

Каждый работник в Германии имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. При 5-ти дневной рабочей неделе, минимальная продолжительность отпуска в Германии составляет 20 рабочих дней в году. При 6-ти дневной рабочей неделе минимальный отпуск составляет 24 рабочих дня в году. Для работающей молодежи минимальная продолжительность отпуска больше, в зависимости от возраста.

Хотя минимальная продолжительность ежегодного отпуска в Германии установлена законом, фактическая продолжительность обговаривается работником и работодателем при устройстве на работу, она утверждается в трудовом договоре и может быть 30 дней и более, но не менее установленного законом минимума.

Если работник отработал на предприятии менее 6 месяцев, он имеет право на оплачиваемый отпуск, продолжительность которого пропорциональна отработанному времени. Например, если работнику установлен 24 дневный ежегодный отпуск, значит за каждый месяц он получает 2 дня отпуска, таким образом, отработав на предприятии первые 3 месяца, он имеет право на оплачиваемый отпуск в размере 6 дней. Обсуждение на форуме фактической продолжительности отпуска в Германии.

Эксперименты по сокращению рабочего времени

В мировой практике уже были попытки ввести сокращенную рабочую неделю. В штате Юта в 2007 году сотрудников местной администрации перевели на четырехдневку, но увеличили рабочий день до 10 часов. Эта идея должна была сэкономить на эксплуатационных расходах до 3 миллионов долларов в год и снизить вред, причиняемый окружающей среде. Но, спустя три года, большинство сотрудников вернулось к привычному графику. Итог эксперимента: население было недовольно закрытием госучреждений по пятницам, роста производительности труда зафиксировано не было, а экономия составила всего 1 миллион долларов.

В марте 2018 года компания Perpetual Guardian из Новой Зеландии начала эксперимент, в ходе которого сократила рабочую неделю до четырех дней, без увеличения длительности рабочего дня. В результате эксперимента у сотрудников сократился уровень стресса с 45% до 38%, число работников, которым удается соблюдать баланс личной жизни и работы, выросло с 54% до 78%, а производительность труда увеличилась на 20%. Кроме того, компании удалось сэкономить на расходах, в первую очередь, на электричестве.

В Швеции проводились по сокращению рабочего дня без уменьшения длительности недели. В течение двух лет сиделки дома престарелых в Гетеборге работали по 6 часов в день. Положительным эффектом от эксперимента стало то, что сотрудницы лучше себя чувствовали, имели больше энергии для работы, что привело к повышению качества обслуживания. Однако, из-за сокращения рабочего дня, властям пришлось увеличить количество персонала на 25%, что за два года увеличило затраты на 1,3 миллиона долларов.

С 1989 по 2005 аналогичный эксперимент проводился шведскими властями в городе Кируна. 250 работников в течение 16 лет работали по шесть часов. Эксперимент был прекращен из-за жалоб сотрудников на чрезмерный объем работы и отсутствия положительных результатов.

В Великобритании также были проведены предварительные исследования о том, насколько эффективна четырехдневная рабочая неделя. Их результаты показали, что увеличения производительности трудно добиться на должностях, требующих постоянного присутствия, но для офисных работников результат может оказаться положительным.

Процедура официального трудоустройства

Процесс приёма на работу в Китае проходит по следующей схеме:

  1. Поиски работодателя, успешное прохождение собеседования;
  2. Заключение контракта;
  3. Получение рабочего разрешения;
  4. Оформление визы.

Где оформить визу в Китай

На территории РФ работает одно Посольство Китая. Оно находится в Москве по адресу улица Дружбы, дом 6. Телефон — +7(499)951‑84-43. Консульский отдел принимает посетителей по будням с 9 до 12 часов.

Оформить визу на территории России также можно в генеральных консульствах КНР:

  1. Во Владивостоке. Адрес — улица Крыгина, дом 3, телефон — (423)249‑50-37, режим работы — понедельник, среда и четверг с 9:30 до 12:30.
  2. В Екатеринбурге. Адрес — улица Чайковского, дом 45, телефон — (343)253‑57-78 и 253‑57-84, режим работы — понедельник, среда и пятница с 9:30 до 12.
  3. В Иркутске. Адрес — улица Карла Маркса, дом 40, телефон — (3952)78‑14-46 и 78‑14-40, режим работы — понедельник, среда и пятница с 9 до 12.
  4. В Санкт-Петербурге. Адрес — набережная канала Грибоедова, дом 134, телефон — (812)714‑76-70, (812)495‑17-71, часы работы — по будням с 9 до 18.
  5. В Хабаровске. Адрес — улица Советская, дом 1, корпус 5, телефон — (4212)30‑61-63 и 30‑25-90, режим работы — будни с 9:30 до 18.

Разрешение на работу

Для трудоустройства необходимо предварительно получить рабочее разрешение на тот или иной вид деятельности. Использовать его для работы по другой специальности нельзя, но на практике встречаются исключения. Разрешение оформляют только работодатели на основании тех документов, которые предоставляет соискатель.

В перечень документов для разрешения на работу в Китае включены:

  • Образовательные документы (дипломы и сертификат), подтверждающие квалификацию;
  • Нотариальный перевод на английский или китайский язык образовательных документов;
  • Копия загранпаспорта;
  • Справка об успешном прохождении медкомиссии;
  • Подтверждение 3-х летнего трудового стажа по специальности в виде копии трудовой книжки с переводом (при наличии);
  • Письменные рекомендации от предыдущих работодателей;
  • Резюме на английском или китайском языке;
  • Одна фотография паспортного размера.

Вышеперечисленные документы высылаются в отдел кадров китайской компании по электронной почте. Разрешение изготовляют 10 рабочих дней.

Рабочая виза в Китай для россиян

Большинство жителей стран СНГ работают в Китае по туристическим или бизнес визам. Однако это всегда риск быть депортированным. Чтобы получить рабочую визу, нужно приглашение работодателя. Об этом лучше побеспокоиться заранее. Процесс оформления может занять до 3 месяцев. Необходимо подготовить следующий пакет документов:

  1. Загранпаспорт;
  2. Трудовое соглашение (контракт) от китайского работодателя;
  3. Письменное приглашение от китайской компании на официальном бланке;
  4. Рабочее разрешение;
  5. 3 фотоснимка 35 на 45 мм;
  6. Аттестаты и дипломы об образовании;
  7. Сертификаты о знании языков (английского, китайского);
  8. Заявления по форме V2011В и V2011А;
  9. Справку из медицинского учреждения о состоянии здоровья (можно использовать ту, что требовалась для рабочего разрешения);
  10. Справку об отсутствии судимости.

Визовый сбор составляет 2-4 тыс. руб. Его размер зависит от срочности изготовления документа. Несрочное рассмотрение — 5 суток, срочное — 1-2. С комплектом документов следует обращаться в китайское Посольство или в Генеральное консульство в городах РФ.

По прибытии в Китай нужно зарегистрироваться в полиции, повторно пройти медицинскую комиссию и обратиться в Бюро по вопросам миграции.

Популярные статьи  Лучшие китайские автомобили по цене и качеству

Китайская виза в Гонконг

Гонконг является особым административным регионом Китая. Это один из крупнейших финансовых центров мира, оживленный транспортный узел. Туристам из России и других стран СНГ нужна виза для посещения этого города, она оформляется по прилёту сроком на 2 недели. Для работы в Гонконге нужна отдельная рабочая виза. Запрашивается она в дипломатических представительствах КНР. Период рассмотрения документов – до 6 недель.

Кто больше всех трудится?

Не секрет, что самый трудолюбивый народ — в Китае, где люди трудятся по 10 часов в день. Если учесть, что в Китае шестидневная рабочая неделя, то это выходит по 60 рабочих часов. Обеденный отдых всего в 20 минут и отпуск в 10 дней не оставляет сомнения в лидерстве это страны в трудолюбии.

Рабочий день в Китае

Нужно понимать, что официальная рабочая неделя и фактические данные могут очень сильно отличаться, причем в любую сторону. В странах СНГ, особенно на частных предприятиях, склонны работать больше 40 часов, при этом переработка далеко не всегда оплачивается.

К тому же, учитывая все перерывы и сокращенные дни, работники многих стран трудятся меньше нормативных стандартов. Наибольший разрыв с официальными часами и фактически отработанными наблюдается в США, Германии и Франции, где трудовая неделя насчитывает по факту не более 33–35 часов.

В той же Франции, например, пятница является официальным рабочим днем, но многие делают ее настолько сокращенной, что после обеда на рабочем месте уже никого нет.

А вот англичане, известные своим трудолюбием, обычно задерживаются на рабочем месте, так что их неделя затягивается до 42,5 часов.

Выходные и религиозные традиции

Нормы трудовой недели в различных странах отличаются, в некоторых из них выходными могут быть не те дни, которые считаются таковыми в России. В Европейских странах, США и большинстве Азиатских стран выходные – суббота и воскресенье. А вот в мусульманских странах – пятница и суббота. Рабочая неделя в таком случае начинается в воскресенье и длится до четверга – Египет, Сирия, Ирак, ОАЭ. В Иране, например, рабочий график начинается в субботу и заканчивается в четверг.

Главным выходным днем в Израиле является суббота, тогда как пятница является сокращенным днем – работать можно только до обеда.

Это обусловлено религиозными традициями и необходимостью давать людям выходной для выполнения необходимых религиозных обрядов. Христианская воскресная традиция и иудейский «шаббат» лежат в основе официальных выходных. Однако в большинстве развитых стран это традиция, сформировавшаяся за многие годы и закрепленная законом – понятный и удобный график рабочих дней.

Рабочая неделя в Трудовом Кодексе

Рабочий день в Китае

Рабочее время – это время, которое трудящийся проводит, исполняя свои непосредственные трудовые обязанности, установленные трудовым договором. Оно регулируется распорядком конкретного предприятия.

Рабочая неделя в днях исчисляет время, которое человек должен проводить на своем рабочем месте. Но существует и другой принцип рассчета. Часовая рабочая неделя показывает суммарное количество рабочих часов в календарной неделе. Эти два понятия чаще всего используют в обиходе.

Чтобы посчитать, сколько часов составляет рабочая неделя, нужно знать:

  • сколько рабочих дней в неделе;
  • сколько часов в каждом рабочем дне.

Произведение этих двух показателей даст искомую цифру, но если один из дней сокращенный, например, суббота, то нужно вычесть эти сокращенные часы. Например, 5 дней по 8 рабочих часов составят стандартную 40-часовую неделю.

Нормы рабочей недели прописаны в законе (Трудовой Кодекс) и в трудовых договорах. Так, в ст. 91 ТК РФ обозначено, что рабочая неделя должна составлять не более 40 часов. Для тех, кто официально трудоустроен, по коллективному трудовому договору это максимальная цифра рабочих часов в неделю, которые оплачиваются из расчета обычной ставки. Сверхурочное время, а именно сверх 40 рабочих часов в неделю, должны оплачиваться по другим тарифам.

Рабочий день в Китае

Рабочий день, оплата труда, отпуски и сверхурочные часы

Существующая в Китае гос. система рабочего времени все трудящиеся (в том числе те, кто работает сдельно) работают не больше 8 часов в сутки и 44 часов в неделю.

Реальность же в том, что в Азии рабочий день никогда не длится положенные 8, но 12-14 часов. Отмечается что в азиатских странах перерабатывают с радостью и улыбкой. Лишние часы используют на проведение собраний, которые могут тянуться по несколько часов.

Работодатель официально может продлить время работы не более чем на 1 час каждый день; в крайней необходимости при особых обстоятельствах возможно продлить рабочее время (при условии гарантии сохранности здоровья трудящихся) не более чем на 3 часа каждый день, но не более чем на 36 часов каждый месяц. Как ещё используются сверхурочные часы?

Сверхурочные оплачиваются таким образом:

1) когда с работником обговорено продление его времени труда, то ему выплачивается заработная плата не ниже 150% заработной платы;

2) когда с работником обговорено о работе в дни его отдыха в случае невозможности возместить этот отдых, то ему выплачивается заработная плата не ниже 200% заработной платы;

3) когда с работником обговорено, что он будет работать в дни установленного законом отпуска, то ему выплачивается заработная плата не ниже 300% заработной платы.

Как правило оплату ежегодного отпуска можно получить отработав непрерывно год. Выходной то по закону — полагается один в неделю. Но есть одна оговорка, в случае если это правило не соблюдается, можно организовать «труд трудящихся» по-другому. Ещё существуют всенародные праздничные дни, поэтому с выходными нет полной ясности.

§ Рекомендация с места работы

Каждый работник, работающий по найму в Германии, имеет право на получение рекомендательного письма(нем. Arbeitszeugnis) с места работы при увольнении, а также в некоторых других случаях. Если работник не согласен с рекомендацией, он может обжаловать его в суде по трудовым спорам.

Рекомендация с места работы официально не содержит оценку работы, однако, работники по кадрам используют «секретный язык», чтобы указать в рекомендации оценку деятельности. Хотя рекомендация может звучать хорошо, фактически может означать плохую отметку. Далее в таблице отмечены фразы, указывающие на соответствующую оценку работоспособности и отношений с другими работниками предприятия, а также общую оценку.

Таблица 1: Оценки в рекомендации с места работы

Оценка Работоспособность Социальное поведение Общая оценка
Отлично (1) …»stets ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft» Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war «jederzeit vorbildlich» Seine Leistungen fanden «stets unsere vollste Zufriedenheit»
Хорошо (2) …»stets eine hohe Leistungsbereitschaft» …»jederzeit einwandfrei» …»stets unsere volle Zufriedenheit»
Удовлетворительно (3) …»zeigte Einsatzbereitschaft» …»einwandfrei» …»unsere volle Zufriedenheit»
Плохо (4) …»zeigte auch Einsatzbereitschaft» …»korrekt und ohne Beanstandung» …»unsere Zufriedenheit»
Очень плохо (5) …»unbelastet war» …»in der Regel zu unserer Zufriedenheit»

В зависимости от того, какая фраза встречается в рекомендательном письме, она указывает следующему работодателю, который получит данную рекомендацию, как работника оценили на его предыдущем месте работы. Могут использоваться также и другие фразы, их можно найти на других сайтах через Google arbeitszeugnis geheimsprache

Оцените статью
Роман Павлов
Добавить комментарии

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Рабочий день в Китае
Великий китайский файрвол